签订合同后提前离职是可以的。要是签了劳动合同想提前离职的话，其实也是可以的，但此时需要在法律规定的情形下进行离职，同时结合自己所处的阶段不同，需要提前通知用人单位的时间要求也不一样。要是没有提前通知给单位造成了损失的，需要作出赔偿。劳动者在与用人单位签订了劳动合同的情况下，自然就要严格按照合同中的约定来履行自己的义务，而往往劳动合同里面都是有具体的期限约定的。需要在法律规定的情形下进行离职，同时结合自己所处的阶段不同，需要提前通知用人单位的时间要求也不一样。要是没有提前通知给单位造成了损失的，需要作出赔偿。签订合同后提前离职是否可以 劳动者在提前离职之前，必须要跟公司说清楚，只要彼此能够说清楚自然而然是能够良好的终止彼此合作