用人单位向劳动者收取押金或扣押身份证等证件不合法。法律明确规定，用人单位不得收取劳动者押金或者扣押身份证的，如果有扣押的，应当及时退还给劳动者，同时给与行政处罚。一、用人单位不得招用哪些人。（1）提供虚假招聘信息。（2）招用无合法证件的人员。（3）向求职者收取招聘费用。（4）向被录用人员收取保证金或抵押金。（5）扣押被录用人员的身份证等证件。（6）以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。二、离职了老板要压一个月工资合法吗。离职了老板要压一个月工资不合法。用人单位扣押劳动者的工资属于违法行为，同时为了劳动者的离职转投其他公司压一个月工资或压一个月工资作为押金不合法，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。三、公司被告到劳动局会承担哪些后果。