建造师离职被扣押证书的，劳动者可以先与公司进行协商，说明该行为是违法行为并要求归还；协商不成的，可以向劳动部门举报，由其责令公司改正并退还证书；也可以申请劳动仲裁或提起诉讼。一、无故辞退员工怎么投诉。应到当地的劳动局进行举报投诉。当劳动者被用人单位无故辞退时，可以向当地的工会或劳动局进行投诉，工会认为用人单位的做法有违法律法规的，有权要求用人单位重新处理。劳动者也可以直接到当地的劳动监察部门进行投诉或是申请劳动仲裁来保障合法权益。一、用人单位可以解除劳动合同的情形如下：1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反用人单位的规章制度的。3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。