员工日常工作管理制度工日常工作管理制度一、总则1、为增强员工自律意识、规范工作行为而制订本制度。2、每位员工均应认真学习、贯彻执行，维护公司声誉和形象。3、公司员工应发扬“诚信、敬业、合作”的精神，为公司的可持续发展而努力。二、管理细则(一)日常管理1、公司鼓励员工间积极沟通交流，但不能因此妨碍工作，所以在办公期间，员工应该坚守岗位，不要随意窜岗聊天。2、保持办公室的整齐、干净、卫生是每一位员工的责任。3、办公室是公司办公场所，员工必须保护公司的财物和信息资料。接待来访、业务洽谈应在办