文化活动方案关于开展企业文化建设活动的策划方案一、活动目的为了营造积极、健康、乐观、向上的公司氛围，培养良好的团队合作精神，增强员工归属感和使命感，依托企业文化，激发员工热情和创造力，从而实现公司整体绩效的最大化。二、活动组织部门行政人事部牵头，公司全体员工共同参与。三、活动时间每月最后一周周五下午为企业文化宣教时间。四、活动形式1、新员工见面会2、公司案例或其它代表性案例的讨论、分享3、读好书活动4、知识竞赛5、技能比拼6、生日庆祝7、组织员工观赏影片8、行业内知名企业参观、学习9、