没签合同做了半个月离职是否有工资？公司合同规定离职是否就扣半个月工资？入职半个月没有签订劳动合同离职有工资吗？简短回答：根据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，无论是否签订合同，劳动者提供劳动就有权获得工资，单位不得克扣或拖欠工资，离职也应按月支付工资，扣除工资的规定不合法。劳动者可以投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁来维权。法律分析；一、没签合同做了半个月离职是否有工资。没签合同工作本个月的也有工资。只要劳动者为公司提供了劳动的，单位就应当支付劳动者报酬，不论是否签订合同以及工作了多长时间，单位都应当支付劳动者工资。如果单位不支付工作的，劳动者可以到劳动监察部门投诉，或者也可以申请劳动仲裁来维权。《劳动合同法》第八十五条。