单位不批哺乳假，一般是不合法的，根据法律规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，应为哺乳期女职工安排每天1小时的哺乳时间，多胞胎的情况下还需增加相应时间。法律分析；单位不批哺乳假，一般是不合法的。法律规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。拓展延伸；哺乳假权益保障：探究单位不批准的背后原因。