在计算年假时，需要考虑在公司缴纳的社保年限和工作年限。这两者之间存在一定的关联。可以根据社保信息计算出自己在公司的工作年限，然后在此基础上计算年假。年休假按累计工作年限计算，不按缴费年限计算。具体根据国务院《职工带薪年休假条例》和人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》规定。法律分析；在计算年假时，需要考虑在公司缴纳的社保年限和工作年限。这两者之间存在一定的关联。可以根据社保信息计算出自己在公司的工作年限，然后在此基础上计算年假。二、年假是按本企业工作年限计算还是按社保缴费年数计算。带薪年休假按累计工作年限计算。