劳动争议的解决途径：员工与公司无合同，先与用人单位调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不满，可向人民法院提起诉讼。维权需合法。法律分析；公司不与员工签订合同的，员工一般是先与用人单位进行调解。调解不成的，那么就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。维权需要合法。《劳动争议调解仲裁法》第四条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条。《劳动争议调解仲裁法》第四条。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条；