法律分析：一、单休周末不让休息必须加班，违反劳动法吗。单休周末不让休息必须加班，违反劳动法。司强制员工周末加班不合法，劳动法规定不得强迫员工加班的。除4种法定情形，用人单位不可以强制员工加班工作。上述法定情形是指以下四种情况。(1)、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁，需要紧急处理。(2)、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修。(3)、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养。(4)、为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。《中华人民共和国劳动法》第四十一条。