劳动合同的解除和终止是劳动关系的不同形式。解除是指在合同履行期间提前结束劳动关系，可能需要支付经济补偿金；终止是指劳动合同达到约定期限或特定条件后自动失效，无需支付补偿金。劳动关系的终止可以通过合同期满、双方约定、主体消灭、解除、行政决定等方式实现。终止并不意味着全部权利义务的消灭，某些内容仍需存续一段时间。法律分析；一般来说，签署书面劳动合同就表示双方建立了劳动关系。而劳动关系建立后，并不是一成不变的，可以解除或者终止。一般来说，解除劳动合同都是在合同有期限内进行的，单位和个人都有这个权利。那么，解除劳动合同终止劳动关系区别是什么？我们共同了解下相关知识。一、解除劳动合同终止劳动关系区别是什么。