一、工伤范围主要包括以下七点内容，即以下的七种情况应该认定为工伤。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。认定关键点。1、工作时间；2、工作地点。3、工作原因；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。认定关键点。1、工作时间前后；2、工作场所内。3、工作前的预备性或工作后的收β性工作。(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。认定关键点。1、工作时间。2、工作场所内。3、因履行工作职责受到意外伤害。(四)患职业病的。1、劳动者一定要注意保留职业史的相关资料。2、员工离开原岗λ或原用人单位后，两年内出现疑似职业病症状的，可向职业病诊断机构申请诊断。认定关键点。1、因工外出期间。2、工作原因。