法律分析：工伤跟尸体是否火化处理没有直接关联。简单点说，所谓工伤是指劳动者在为单位履行职务过程中因公负伤。只要受伤是因为工作原因，符合工伤保险条例所规定的相应情形，并经过当地劳动部门予以认定，就可以认定为工伤，而单位就应该按照法定标准为劳动者及其家属提供相应的工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》。第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　。（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　。（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　。（四）患职业病的；　　。（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　。