实践中，家政人员与家政公司是否存在劳动关系，可分为两种情况：一是家政公司仅起中介公司作用，从中收取中介费，家政人员的工作内容及薪酬等均由家政人员与雇主自行协商确定，并由雇主直接支付给家政人员薪酬，且家政公司并不对家政人员进行日常管理。这种情况下，家政人员与家政公司之间不存在劳动关系。二是家政人员由家政公司派往雇主家服务，家政人员的工作内容及薪酬均由家政公司与雇主协商确定，由家政公司支付给家政人员工资，家政人员不与雇主直接发生关系。由此可见，家政服务的劳动关系需要结合实际情况具体分析。2016年3月17日，家政人员张某通过某家政公司介绍，到客户王某家从事清洁卫生工作。3月19日，张某在王某家打扫卫生时从2米多高的梯子摔下，造成右手骨折，需要住院治疗。