专题文章
时长:00:00更新时间:2024-07-01 08:01:18
针对事业单位职工长期不上班的工资发放问题,劳动者可采取以下措施:投诉劳动监察大队或申请劳动仲裁维护权益。需收集证据如工作服、工资条、工牌证人等,证明工作情况和应得工资。同时,可通过法律追究用人单位的违约责任,保护自己的合法权益。法律分析;针对事业单位职工长期不上班的工资发放问题,劳动者可以采取以下措施:首先,向劳动监察大队进行投诉,或者直接申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。在维权过程中,要注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等,以便更好地证明自己的工作情况和应得的工资报酬。同时,劳动者也可以通过法律途径来追究用人单位的违约责任,维护自己的合法权益。拓展延伸;长期不上班的事业单位职工是否有权获得工资。
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