针对事业单位职工长期不上班的工资发放问题，劳动者可采取以下措施：投诉劳动监察大队或申请劳动仲裁维护权益。需收集证据如工作服、工资条、工牌证人等，证明工作情况和应得工资。同时，可通过法律追究用人单位的违约责任，保护自己的合法权益。法律分析；针对事业单位职工长期不上班的工资发放问题，劳动者可以采取以下措施：首先，向劳动监察大队进行投诉，或者直接申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。在维权过程中，要注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等，以便更好地证明自己的工作情况和应得的工资报酬。同时，劳动者也可以通过法律途径来追究用人单位的违约责任，维护自己的合法权益。拓展延伸；长期不上班的事业单位职工是否有权获得工资。