专题文章
时长:00:00更新时间:2024-07-01 08:14:03
法律分析:一般拒不支付劳动报酬罪既遂的判刑规定是:数额较大,经有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。该罪的主体既可以是自然人,也可以是单位。一、老板不发工资犯法吗。用人单位拖欠工资一般只是承担民事责任,拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经有关部门责令支付仍不支付的行为。拒不支付劳动报酬构成犯罪的处3年以下有期徒刑,并处罚金;造成严重后果的处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。二、恶意欠薪罪的犯罪构成有哪些。1、犯罪主体:一般主体,即企业和自然人。
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