拒不支付劳动报酬罪个人能起诉。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，在以下情况下，劳动者可以向人民提起诉讼。1.用人单位拒不支付劳动报酬。2.用人单位通过转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬。3.拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，且数额在五千元至二万元以上。4.拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬，且数额累计在三万元至十万元以上。在这些情况下，劳动者有权向提起刑事诉讼，追究用人单位的刑事责任。此外，劳动者还可以依据《劳动合同法》申请支付令，要求发出支付令，保护自己的合法权益。劳动合同的法律保护。1、合同签订：劳动合同法规定用人单位与劳动者建立劳动关系时，必须签订书面劳动合同。