根据劳动法规定，用人单位必须将劳动合同文本交付给职工本人，并经双方签字或盖章后方可生效。用人单位未履行交付义务的，劳动行政部门可要求其改正，并对造成的损害进行赔偿。法律分析；用人单位必须将劳动合同文本交付给职工本人。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，可由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，还应当承担赔偿责任。拓展延伸；劳动合同是否需要书面交付给职工本人。