用人单位非法招用未满十六周岁未成年人的；用人单位在招用劳动者时收取保证金、押金等费用或者扣押劳动者证件的；用人单位不依法签订劳动合同或者违法解除劳动合同的；用人单位强迫劳动者延长工作时间的；用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的等。法律依据。《劳动监察举报投诉受理范围》。1、用人单位非法招用未满十六周岁未成年人的。2、用人单位在招用劳动者时收取保证金、押金等费用或者扣押劳动者证件的。3、用人单位不依法签订劳动合同或者违法解除劳动合同的。4、用人单位强迫劳动者延长工作时间的。5、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的。6、用人单位拒不支付或者不按标准支付劳动者延长工作时间的工资报酬和节假日工资报酬的。7、用人单位低于当地最低工资标准支付工资的。