在星期天加班时，员工的正常加班工资是基本工资的两倍。如果用人单位在周末安排员工加班而无法提供补休，则需要支付两倍的加班工资。但是，员工有权拒绝在星期天加班。如果员工不想加班，他们可以口头或书面拒绝，而用人单位必须与工会协商后才能安排加班。否则，用人单位将违法。根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》，用人单位应该支付劳动者延长工作时间的工资报酬，并且应该与工会协商后才能安排周末加班。法律分析；以下是对原文的改写。在星期天加班时，员工的正常加班工资是基本工资的两倍。如果用人单位在周末安排员工加班而无法提供补休，则需要支付两倍的加班工资。如果员工不想在星期天加班，他们可以拒绝加班，而用人单位必须与工会协商后才能安排加班。一、星期天加班工资是多少。星期天加班工资是正常工资的二倍。