一周上六天班是否算加班工资需根据公司与员工商定，若实行双休工作制且未安排调休，应支付加班费。加班费是劳动者在规定工作时间之外继续工作所获得的劳动报酬，应得到合理补偿。加班费计算标准根据不同情形支付不低于工资的150%至300%。工资基数可根据劳动合同约定、集体协商或按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定，但不得低于最低工资。加班费计算公式根据具体情况不同，一般为正常工资的1.5倍至3倍。法律分析；一、一周上六天班怎么算加班工资。