国家规定正常工作时间，每日不超过8小时，每周不超过40小时。对于超出部分的加班，根据第四十四条的规定，用人单位应按照不同情况支付不同的工资报酬。具体标准为：延长工作时间支付不低于工资的150%的工资报酬，休息日安排工作又不能安排补休的支付不低于工资的200%的工资报酬，法定休假日安排工作的支付不低于工资的300%的工资报酬。至于一周加班时间的最大限制，国家并未做出具体规定。法律分析；国家规定正常的上班时间是每日工作不得超过八小时，每周工作不得超过40小时。如果超过了就算加班。对于一周加班时间最多是多少，国家没有规定。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。