工资条是必须发放的。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。并且用人单位应将工资支付给劳动者本人。若劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。法律分析；工资条是必须发放的。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。并且用人单位应将工资支付给劳动者本人。若劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。拓展延伸；工资发放本人领取规定。根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券等其他物品替代货币支付。同时，工资应当按月支付，支付日期为每月十五日。在用人单位因故不能按期支付工资时，应当提前七日通知劳动者，或者按照劳动合同规定的日期支付。