公司财物损坏需赔偿，按实际价值赔偿，法律规定员工可承担赔偿责任，可从工资中扣除，每月不超过20%且不低于最低工资。重要资料丢失需承担法律责任，维修可按费用赔偿，不可维修则全额赔偿。资产丢失按原价值减折旧赔偿，若市场价格差异大则按平均售价赔偿。工作中意外损坏不需全额赔偿，取决于实际价值。需明确责任、物品价值，确定赔偿方式与金额或追究法律责任。契约及公司规定另行处理。法律分析；在公司里工作，日常所接触到的有很多就是公共财物、属于公司的资产，例如资料等。倘若不小心碰坏了这些公共财物，需要赔偿吗？赔偿又是赔偿多少？以何种方式赔偿呢？以下我们便来讨论这些个问题。