个人身份信息与档案信息不一致的情况不算罕见，常见的就是用人单位或者求职者为了跨越用工条件，虚报年龄，这就给个人办理退休手续造成了一定的影响。对于身份证和档案年龄不一致的情况，国家也是有明确的规定，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。比如，身份证上记载为1956年12月1日，而档案记载为1960年12月1日，那么就以后者为退休年龄依据。身份证和档案年龄不一致，退休按哪个算。