劳动争议仲裁的不予受理情况及处理方式。劳动仲裁不予受理的情形包括主体不适格、无直接利害关系、不属于仲裁委员会范围、超时申请等。人民对不予受理情况的处理方式包括驳回起诉、受理申请等。建议劳动者在仲裁前咨询法律专业人士意见，或直接向用人单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁。同时，要求索取书面不予受理通知书。法律分析；一、劳动争议仲裁在哪些情况下是不予受理的。劳动仲裁不予受理的情形如下：1、申请人不具备主体资格。2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系，申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人，申请人不是死亡职工的法定继承人和利害关系人。3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的范围。4、争议不属于仲裁委员会管辖。5、仲裁申请超过法律规定的仲裁申请时效。6、申请及相关材料不符合要求。