劳动合同约定与实际工作时间不符，劳动者可先协商解决；如协商无效，可向劳动保障监察机构投诉；投诉仍有争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不满可向提起诉讼。法律分析；如果劳动合同中约定的工作时间与实际时间不符，劳动者应先与用人单位进行协商；协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；投诉后仍存在争议的，可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁；对仲裁裁决不服可以向人民提起诉讼。拓展延伸；调解劳动合同纠纷中工作时间不符的解决方案。