法律分析。先向所在单位提出认定申请，由所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，由单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。职业病属于工伤，所以按照工伤的标准予以赔偿。具体赔偿标准如下：1.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录工伤保险药品目录工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。2.职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意；工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区规定。3.工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。5、患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停I留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付法律依据。《工伤保险条例》；