一、产假158天包括休产假是否视为出勤，应该看各省人口与计划生育条例规定。一般是不扣满勤奖的。奖金不属于法定强制性的工资项目，产假期间是否有奖金，要看用人单位的规章制度对奖金发放如何规定，法律不干涉。全勤的定义指，除法定节假日、法定该休的假外算全勤，包括婚假、丧假。其他，像事假、病假、产假、工伤假不算入全勤。国家法律只规定了婚假的时间长短，没有具体规定是否可以领取全勤奖。双休日和节假日吗；产假的158天包括了双休日和节假日，从产前15天开始，就可以休产假了。产假一般多少天；（一）女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。（二）难产的，增加产假15天。（三）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。