法律分析：调解员在工伤责任调解中发挥着重要的角色，他们不仅可以协助双方当事人解决争议，缩短案件处理时间，降低案件费用，而且可以提高当事人的满意度。调解员应该秉持公正、中立、专业的原则，帮助当事人进行达成协议，促进和谐解决争议。法律依据。1.《中华人民共和国劳动法》第五十三条规定：“用人单位对工伤事故的发生应当采取补救措施，并依法报告有关部门。用人单位应当承担下列责任：……（2）对工伤职工提供工伤医疗救治和休养生活保障；（3）支付工伤职工的医疗费、护理费、住院伙食费和交通费以及因工作不能或者减少劳动所得的护理费、营养费和交通费等费用。”。