企业干部和个人基本养老金计算办法没有区别，但因为个人情况不同会有区别。养老金计算涉及到多个因素，如职工平均工资、缴费年限、退休年龄、个人账户余额等。企业不区分干部和个人身份，但每个人的情况不同，养老金自然有差别。养老金包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。过渡性养老金适用于特定人员，根据规定计算发放。法律分析；企业干部和个人基本养老金计算办法没有区别，但因为个人情况不同会有区别。养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，企业不因干部和个人身份养老金有所区别，但因每个人情况不一样，养老金自然有差别。当前，企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成。