工伤赔偿与户口性质无关，根据受伤前12个月的平均工资计算。伤残者可获一次性伤残补助金，劳动关系继存期间可获医疗补助金、就业补助金。根据《工伤保险条例》，一至四级伤残者享受不同标准的待遇，包括伤残补助金和伤残津贴。伤残津贴低于最低工资标准时，由工伤保险基金补足差额。退休后，工伤职工可获得基本医疗保险费的补足。法律分析；没有关系。工伤赔偿是按照受伤之前12个月的本人实际平均工资计算的，不是按照户口性质计算的。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。《工伤保险条例》；第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇。