工伤认定需提交身份证明、工伤申请表、劳动合同、医疗证明等材料。未按规定提出申请可直接向劳动保障部门申请。工伤认定申请需包括申请表、劳动关系证明、医疗证明。《工伤保险条例》第17、18条。法律分析；进行工伤认定要提交下列材料：申请人的身份证明，例如用人单位的营业执照、劳动者的身份证等；工伤认定申请表；书面的劳动合同；以及正规医疗机构出具的疾病诊断证明等。法律依据：《工伤保险条例》第十七条。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。