五级工伤赔偿标准是一项针对工伤职工及其家属的赔偿规定。从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作；难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费；伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额；工伤职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位。法律分析；五级工伤赔偿标准指的是根据相关法律法规，工伤职工及其家属应享受的五级工伤赔偿项目与标准。五级工伤赔偿标准。从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。