辞退员工通知书无需员工签字，通知即生效。劳动合同解除需根据过失性或无过失性情形进行。过失性可单方面解除，无过失性需提前30天书面通知或支付代通知金。双方协商解除需签字或盖章。法律分析；公司辞退员工的通知书不需要员工签字。公司解雇员工的通知实质是通知而非约定，通常采用直接送达、挂号信或报纸公告的形式，在被辞退员工收到通知时生效。劳动者存在过失性辞退情形的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要劳动者同意。存在无过失性辞退情形的，用人单位需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者支付代通知金后才可以解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，在劳动合同解除协议签字或者盖章时才生效。拓展延伸；辞退程序是否需要员工在辞退确认单上签字。