国有企业开除违规职工会计入人事档案，而劳动者被辞退不计入档案。劳动者被解雇后，用人单位应在15天内办理档案和社保转移手续。转移到新单位就业的劳动者，档案将转至新单位；自由职业者的档案将转至户籍所在地的人才就业中心或人社局。法律分析；劳动者被辞退不会计入劳动者人事档案，但国有企业在册职工因为违反公司的规章被开除会被计入人事档案。人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色，人事档案是记录一个人主要经历、政治面貌、道德风尚等个人情况的文件，具有凭证、依据和参考作用。劳动者被辞退，用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者到新用人单位就业的，将档案转移至新用人单位；劳动者灵活就业的，将档案转移至劳动者户籍所在地人才就业中心或者人社局。拓展延伸；