《民法典》和《计划生育条例》规定了职工结婚的待遇，包括婚假和工资待遇。婚假根据结婚年龄和工作地点的不同而有所区别，路程假根据路程的远近给予额外假期。婚假期间工资照发。国有企业职工结婚时，根据具体情况给予1-3天的婚假，并根据实际需要给予路程假，期间工资照发。非国有企业职工婚假目前没有具体规定。申请婚假需提交休婚假申请并提供结婚证明。法律分析；根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇。(一)婚假。1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。