劳动法中规定公司工资应当按月支付，如未按月支付，可以视为拖欠工资。公司拖欠工资一般多长时间算违法。公司只要拖欠工资就是违法的，不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。多长时间算为拖欠工资。依据我国相关法律的规定，用人单位没有正当的理由未按劳动合同约定的时间支付工资的，就算是拖欠劳动者工资，劳动者有权要求用人单位支付。拖欠农民工工资多长时间是违法的。只要拖欠工资就是违法的，不论拖欠多久都违法。根据我国《劳动法》规定，用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天没有支付工资的，就构成拖欠工资，就是违法的。相关法律规定；