要辞职了领导不让走的，处理如下：1、员工可以与老板协商，申请老板依法予以批准辞职的要求。2、如果老板仍然拒绝批准辞职要求的，只要员工是提前三十日书面申请离职的情况，或者员工是依法行使单方面的劳动合同解除权的情况，员工到期后就能成功的离职。辞职离职的一般程序。（1）提前1个月提交辞职请求。（2）员工主管与辞职员工积极沟通。（3）辞职申请表经各级领导签署意见审批。（4）员工辞职申请获准，办理离职移交手续。综上所述，离职时老板不让走，员工应首先明确自己的权益，尝试与老板沟通协商，并在必要时寻求法律援助。同时，保留好相关证据，以便在需要时维护自己的权益。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》。第三十七条；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。