法律分析：根据相关法律规定，学校安排未满十六周岁的学生出去实习需要符合一定条件，否则可能构成犯法。法律依据。1.《中华人民共和国未成年人保》第二十一条规定：“未成年人从事劳动的时间、方式、地点、岗位、劳动强度和劳动保护等应适应未成年人的年龄、身体和智力特点。”。2.《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“未满十六周岁的未成年人不得从事危害身心健康的、超过其身体承受能力的、超过其年龄、智力、心理能力的劳动。”。3.《中华人民共和国教育法》第四十五条规定：“学校、幼儿园应当根据未成年人的身心发展规律，为其提供安全、卫生的教育环境，并确保未成年人身体健康和人身安全。”。