这篇文章介绍了周末加班工资和节假日加班工资的计算标准。根据《劳动法》第44条规定，用人单位在安排劳动者延长工作时间和休息日安排劳动者工作时，应当按照规定支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。文章进一步说明了法定公休日加班工资和节假日加班工资的计算方法，包括日工资、小时工资和月计薪天数的计算方式。同时，文章还提到了计件工资的劳动者在完成任务后加班的工资支付标准。法律分析；一、周末加班工资如何计算。根据《劳动法》第44条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。(1)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。