律师分析。厂里欠工资不发属于侵害员工合法权益的行为。根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，企业应当按时足额支付员工的工资。如果企业逾期未支付或者拖欠工资，员工可以通过法律手段维护自己的权益。具体的维权方式包括以下几种：1.向劳动仲裁部门投诉：员工可以向所在城市的人力资源社会保障局劳动仲裁部门投诉，申请劳动仲裁，让仲裁部门协调解决工资纠纷问题。2.向提起诉讼：在劳动仲裁不成立或者不满意仲裁结果的情况下，员工可以向提起诉讼，让判定企业支付欠薪。3.维权代理：如果员工没有时间或不想通过法律手段维权，可以委托律师、工会或其他维权组织代为维权。需要注意的是，维权过程中要保存好相关证据，如工资单、银行转账记录等，以便维权时提供证明材料。【法律依据】。