生育津贴和产假工资虽然有所区别，但它们具有相同的性质，即都包含产假基本工资。社保机构会按照规定的标准向用人单位支付职工生育津贴，而用人单位必须将这些资金用于职工在生育和产假期间应享受的工资和福利待遇。因此，生育员工不能同时领取产假工资和生育津贴。生育津贴与产假工资的区别主要体现在发放机构、享受条件、发放主体和范围等方面。法律分析；生育津贴与产假工资虽然有所区别，但它们具有相同的性质，即都包含产假基本工资。社保机构会按照规定的标准向用人单位支付职工生育津贴，而用人单位必须将这些资金用于职工在生育和产假期间应享受的工资和福利待遇。因此，生育员工不能同时领取产假工资和生育津贴。一、生育津贴与产假工资区别。生育津贴与产假工资不是一回事，其主要区别体现在发放机构、享受条件等方面，具体如下：