如果工资被拖欠，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：协商解决： 首先尝试与雇主进行沟通和协商，寻求解决办法。明确提出工资被拖欠的问题，并寻求雇主的回应。劳动监察部门投诉： 如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权介入调解，并对雇主采取相应的法律措施，确保您的合法权益。法律援助： 如果您经济困难，可以考虑寻求法律援助，以获取专业法律支持，协助您处理工资拖欠的问题。劳动仲裁： 可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁解决争议。这是一种迅速、有效的解决途径。法院起诉： 在一些情况下，如果其他方式无效，可以考虑向法院提起诉讼，寻求法律裁决。请在采取任何行动之前咨询专业法律意见，以确保选择最适合您情况的合法手段。