用人单位没有营业执照，说明是给个人提供劳动者，那么属于一般民事关系而不是劳动关系。结清工资后，如果要求对方支付赔偿，除非双方有书面的约定，否则无赔偿。如果是有营业执照，那么违法解除工作3个月的劳动者，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付1个月工资的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。