公司员工办理停薪留职，公司还要为该员工购买社保吗。停薪留职期间可由企业为员工代缴纳社保，但社保费用由员工自行支付。根据《关于企业职工要求 “停薪留职” 问题的通知》“停薪留职”的时间一般不超过二年。“停薪留职”期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。因病、 残而基本丧失劳动能力的，可按退职办法处理。从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的，原单位有权按开除处理。办理停薪留职的办理流程：1、职工应提出书面申请，经企业批准，并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请，却未经企业批准就擅自离职的，企业要按违反劳动纪律来做处理。2、停薪留职协议书的内容有： 在停薪留职期间，企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴，停止享受劳保福利等待遇。您了解了吗。