卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知。1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。2、工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴。法律分析；一、国企高温补贴标准是怎么规定的。卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知。