高温津贴和防暑降温费有区别，前者是对特定工种的特殊消耗补贴，只能以现金支付，而后者是对高温期所有员工的福利待遇，可以以现金或实物形式发放。防暑降温费不可充抵高温津贴，且领取防暑降温费的员工仍有领取高温津贴的权利。高温津贴是针对在室内≥33℃、露天&gt；35℃环境下工作的人群，而防暑降温费是针对暑假在岗的所有劳动者，这两者是不同概念，不能混为一谈。法律分析；一、高温津贴和防暑降温费有哪些区别。1、不能把防暑降温费直接等同于高温津贴，领取了防暑降温费的职工仍然有领取高温津贴的权利。2.给予方式不同。高温津贴必须现金支付，而且必须是工资以外的支出；而防暑降温费可以是现金支付，也可以以实物形式发放。3.发放标准不同。我省规定：用人单位在每年5—9月份安排职工进行高温作业的，应当按月向职工。