法律分析：劳动合同到期后是可以立即走人，具体如下：1、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。2、如果单位不办理离职手续违法，可以向劳动部门申诉维权。合同期内辞职是否违约，需视情况而定。1、如果还在试用期内，可以随时提出辞职申请，通知用人单位解除劳动合同，不违约。2、如果与用人单位对你的辞职申请协商一致，劳动合同可以解除，不违约。3、如果用人单位不同意辞职，也就是用人单位对当事人的辞职申请不能协商一致，属于违约。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》。第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止。（一）劳动合同期满的。（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。