高温补贴的发放是劳动法中规定的，用人单位必须给予劳动者的一种经济补贴。我国各地关于高温补贴的发放标准有所差别，上海市高温补贴标准为每年的6月至9月发放，用人单位不得以凉饮料等物资进行替代。有的单位可能没有那么正规，福利待遇比较差，没有按时发放高温补贴，那么上海公司不发高温费可以投诉吗？上海公司不发高温费可以投诉吗？如用人单位安排劳动者在这样的高温天气以及不能将工作场所温度降低33℃以下的情况下作业，没有给劳动者发放高温津贴，劳动者可以到该局劳动保障监察支队举报投诉受理中心或拨打举报投诉进行举报。如调查发现用人单位有拒发高温津贴的行为，他们将要求用人单位立即给予劳动者发放津贴，如不执行将依法依规对用人单位做出处理。逾期未改正补发高温补贴的，处2000元以上10000元以下罚款。